SSK-Sosyal Sigortalar Kurumu Emeklilik

Tarafından   Ocak 26, 2017

Sosyal Sigortalar Kurumu, SSK Nedir? Sosyal Sigortalar Kurumu SSK’dan nasıl emekli olunur? SSK’dan kimler emekli olabilir? SSK emeklilik şartları neler? SSK kurumundan nasıl emekli olunur?

ssk_yurtdısı_emeklılık

İş hayatında değişik durumlara karşı ilgili sigortakanunu hükümleri uygulamak ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı olarak 1945 yılında kurulmuştur.Kanun numarası4792 Resmi Gazetede yaınlanma tarii 16-07-1945 sayısı 6058 dir.

Kurum,bu kanun ve özel hukuk hükümlerine tabidir. Tüzelkşiliğe sahip olan bir devlet kurumudur.Mali ve idari bakımdan özerktir.

Kamu ve özel işyerlerinde kayıtolarak çalışan işçi statüsünde çalışanlar ve daha önce bu kuruma kayıt olmuş ancak sigortalığına ara vermiş kişiler,işteğe bağlı olarak bu kuruma girebilmektedir.
Kayıtlı sigortalılar ,ilk defa sigortalı olarak girdikleri tarihten emekliliğe müracaat ettikleri tarihe kadar,kadı sigortalılar 20 yıllık süre,erkekler ise 25 yıllık süreyi süreyi doldurmuş olmakla birlikte 5000 gün prim ödedikleri taktirde,yaşlarına bakılmazsızın kendilerine emekli aylığı bağlanılabilmekte iken,08-09-1999 tarihinde resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 4447 sayılı kanuna göre,belirli bir kademe sistemine geçilmiştir.Bundan böyle 18 yıldan fazla sigortalılık süresi bulunan kadın,23 yıldan fazla sigortalılık süresi bulunan erkekyine yaş hattine bakılmadan yukarıdaki açıklama doğrultusunda; kadın 20,erkek 25 yıllık sigortalılık süreleri ile 5000 gün prim ödemeleri durumunda talepleri halinde yaşlılık aylığı bağlanabilir.(Bu mevzuata göre,kadın 18 yılın altında ,erkek 23 yılın altında bir sigortalılık süresins sahip ise;belirli bir yaşa ve güne ulaşma şartı getirilmekteydi)

Anayasa Mahkemesi tarafından anayasamıza eşitlik ilkelerine,sosyal devletin,sosyal güvenliğin amaçlarına ters düşmesi ve sigortalıların devlete olan güvenlerinin zedelendiği gerekçe gösterilerek uygulanan kademilendirmeyi sigortalıların lehine yeniden düzenleme bilmesi amacıyla iptal edilmiş ve 23-05-2002 tarihine kadar hükümetten yeniden düzenlenmesi istenmiştir.Hükümet yeni bir tasarı hazırlayarak TBMM’ne sunmuş ve 23-05-2002 tarihinde 4759 sayılı kanunla yeni bir düzenlemeye gidilmiştir.

Bu kanuna göre,sigortalıların 08-09-1999 tarihinden önceki haklarının tamamını kapsamakla birlikte 4447 sayılı yasaya göre bazı sigortalıların emekliliklerinde küçük iyileştirmeler olmuştur.
23-05-2002 tarihinde kabul edilen 4759 sayılı yasaya göre 23-05-2002 tarihine kadar kadınlar 18 yıl, erkekler 23 yıllık sigortalılık sürelerini tamamlamaları ve 5000 (5 Bin) günlük sigortatalılıklarının bulunmaları durumda kadın 40,erkek 44 yaşını tamamlayarak yaşlılık aylığı talebinde bulunabilecek.08-09-1999 tarihinden sonra ilk defa işe girecek sigortalılardan kadın 58,erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün prim ödemeleri durumunda yaşlılık aylığına hak kazanacaklar..

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu HTML Etiketlerini ve Özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong> <img src="" alt="" class="" width="" height="">