Fransa’dan yurtdışı emeklilik için çalışılan süreler nasıl belgelenir? Yurtdışı emekliliği için neler yapılmalı? Fransadan yurtdışı emeklilik nasıl olunur?
Fransa’dan Yurtdışı Emeklilik Başvurusunda Yurtdışında Geçen Süreler Nasıl Belgelenir?
Yurtdışındaki Süreler Nasıl Belgelenir?
a) Hizmet belgesi Sigortalılık sürelerini belgelemek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Ataşeliğinden “Hizmet Belgesi” alınması gerekmektedir.
Konsolosluklarda buluna Çalışma ataşeliğinin bu belgeyi düzenleyebilmesi için ilgili şahısların aşağıdaki belgeleri ibraz etmeleri gerekmektedir:
1-Fransız Sigorta Kurumunda (CARSAT) temin edilecek olan “Relevé de Carrière”.
2-Türk pasaportu / pasaportları
3-Nüfus cüzdanı
4-Oturum kartı / Fransız Kimliği
Not: Vatandaşlar Hizmet Belgesini Çalışma Ataşeliğinden posta yoluyla da edinebilirler.
Bu durumda Fransız Sigorta Kurumundan (CARSAT) alınacak olan “Relevé de Carrière” adlı belgenin aslının, T.C. pasaportunun, T.C. Nüfus cüzdanın ve Oturum kartının/Fransız Kimliğinin fotokopilerinin hizmet belgesi talebini içeren bir dilekçe ile beraber Ataşeliğimize gönderilmesi gerekmektedir.
b) İkamet belgesi (Ev kadını olarak geçen süreleri borçlanacak vatandaşlarımızın için)
İkamet belgesi almak için aşağıdaki belgelerin ibraz edilmesi gerekmektedir:
1-Fransız Sigorta Kurumunda (CARSAT) temin edilecek olan “Relevé de Carrière”.
2-Türk pasaportu / pasaportları
3-Nüfus cüzdanı
4-Oturum kartı / Fransız Kimliği
5- Belediyede ya da Valilik’ten Fransa’daki ikamet sürelerini gösterir “Attestation de domicile (avec periode de résidence ou date d’entrée en France)” belge.
Emeklilik Ne Zaman Hak Edilir?
Kişinin emekli olabilmesi için 3 koşulun eş zamanlı yerine getirilmesi gerekmektedir:
Sigortalılık süresi (20-25 yıl arasında değişebilir)
Yaş (Yaş koşulunun hiç bulunmadığı durumdan 65 yaşa kadar değişebilir)
Prim ödeme gün sayısı (3600-9000 gün arasında değişebilir)
Yukarıdaki 3 şartla ilgili kriterlerin belirlenmesinde aşağıdaki hususlar dikkate alınır:
Türkiye’de sigorta başlangıcı var mı?
Varsa ne zaman?
Kadın mı/ Erkek mi?
Talep tarihinde kişi kaç yaşındadır? gibi sorular sorularak kişilerin özel durumlarına göre değerlendirme yapılır.